不景氣怕被裁員，上班族也掀起進修熱，人力銀行調查有46%已在進修，最熱門的課程由「技能」取代「管理」，反觀企業雖有9成支持員工就讀EMBA，卻因薪水待遇較高而有7成4 對EMBA學歷者進用意願低。

主計處公佈9月因工作場所業務緊縮或歇業而失業的人數已驟升至14.5萬人，

月增10.68%、年增16%，1111人力銀行調查，上班族有75.99%為了增加不可取代性紛紛表示進修意願，有46.4%表示正在進修，包括在職進修、為進修暫離職場、待業中進修，較去年的31.18%高出15.22%。

而不景氣年代，進修原因以「增加專業

(59.83%)」及「增加個人就業機會 (55.24%)」為主，去年進修最大主因「培養第二專長 (41.7%)」落居第三。而進修課程冠軍也由「專業技能 (39.74%)」取代去年「管理課程」，管理課程則居第三，電腦課程則穩居第二(35.59%)。

雖然員工積極向上，但只有6成1企業主提供教育訓練課程，較去年的8成6，足足少2成5，其中14.6%將減少教育訓練預算，平均較去年減少20.52%，但也有22.05%企業主不但沒有降低預算，反而還增加預算，以科技資訊與不動產相關產業提供教育訓練的比例最高。